Novedad para 2026

Echa un vistazo a este video para conocer los cambios que se producirán en 2026. Puedes ver una versión en español de este video. aquí. También puede leer una carta de nuestro vicepresidente de Total Rewards y HRIS para obtener más detalles sobre la inscripción de este año, así como una descripción general con un resumen de sus principales beneficios.

Importes de las contribuciones salariales para planes médicos en 2026

Ver nuevo importes de las contribuciones para la cobertura médica. No hay aumentos en la cobertura dental ni oftalmológica.

Límite actualizado de la cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA)

• El límite de contribución aumentará a $3,400 para 2026.
• Puede transferir $680 al año 2027.

Programas ampliados de atención preventiva y personalizada

Estamos introduciendo varios programas nuevos para ayudarle a identificar problemas de salud de manera más temprana y a comprender y manejar mejor las afecciones actuales:

• Catapult Health* — Una plataforma virtual de atención preventiva.
• Salud del color* — Un programa proactivo contra el cáncer.
• Teladoc Health para diabetes e hipertensión* — Herramientas digitales mejoradas y asesoramiento para un apoyo personalizado.
• Apoyo de Progyny para el embarazo y el posparto*, el bienestar de padres e hijos y la menopausia.* — Recursos ampliados a través de nuestro socio de confianza en materia de fertilidad y formación de familias.

* Para participar, es necesario estar afiliado a un plan médico de UHC.

Límite actualizado de la cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA)

La cantidad que puede aportar a una HSA está aumentando, como se muestra a continuación. Estas son combinado límites que incluyen tanto sus aportaciones como las aportaciones que Watts realiza a su cuenta. Watts no supervisa estas aportaciones, así que asegúrese de no superar el límite para evitar sanciones del IRS.

Como recordatorio, si tiene 55 años o más, puede realizar aportaciones adicionales antes de impuestos de hasta $1,000 al año.

Recuerda que debes estar inscrito en el HSA Básico o HSA Plus Planee abrir o contribuir a una HSA. Si se inscribe en un plan HSA, no podrá contribuir a una FSA para gastos médicos.

Nuevo proveedor de EAP: TELUS Health

TELUS Health es líder mundial en servicios de salud mental y bienestar y ofrece una amplia gama de servicios de apoyo confidenciales, que incluyen asesoramiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, herramientas digitales de bienestar y un mayor acceso a profesionales de la salud mental.

El cambio a TELUS Health entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Cigna seguirá estando disponible hasta el 31 de diciembre de 2025.

Retiros del programa

Castlight y Rethink se eliminarán de los beneficios de Watts a partir del 1 de enero de 2026. Estamos seguros de que nuestros nuevos y ampliados servicios seguirán satisfaciendo sus necesidades con un impacto aún mayor.

Lo que no cambia

No hay cambios en el diseño del plan ni en las compañías aseguradoras de los planes médicos, dentales y oftalmológicos. No hay aumentos en las contribuciones para los planes dentales, oftalmológicos, de seguro de vida, de discapacidad y de cobertura legal.

Usted tiene cobertura para medicamentos recetados en las tres opciones de planes médicos a través de Express Scripts. La forma de pago de sus medicamentos recetados varía según la opción de plan médico que elija. Para obtener más información, visite Express Scripts.

Mira el Video sobre los beneficios para obtener más detalles sobre los planes y programas. Puede ver una versión en español de este video. aquí.