Novedad para 2024

Echa un vistazo a este vídeo para conocer los cambios que se producirán en 2024. También puede leer una carta de nuestro Vicepresidente de Recompensas Totales y HRIS para obtener más detalles sobre la inscripción de este año, y una Visión General para obtener un resumen de alto nivel de sus beneficios clave.

Sus cotizaciones sanitarias para 2024 no aumentarán

En 2024 no habrá aumentos de sus cotizaciones a la Seguridad Social. Verá una disminución aproximada del 5% en las cotizaciones para el plan PPO y una ligera reducción en sus cotizaciones de visión. Todas las demás contribuciones seguirán siendo las mismas que en 2023. Véanse los importes de las cotizaciones de 2024.

Nuevos socios médicos/farmacéuticos

Estamos pasando a un nuevo socio médico, UnitedHealthcare, y a un nuevo socio farmacéutico, Express Scripts – ESI. Como parte de este cambio, añadimos una prestación de audífonos al plan médico.

Nuevo socio de cuentas HSA/FSA

Nuestro socio 401(k) de confianza, Fidelity, empezará a administrar la HSA y las cuentas de gastos flexibles (FSA), tanto la FSA de asistencia sanitaria como la FSA de asistencia a dependientes.

Prestación familiar y baja por maternidad/paternidad

Estamos añadiendo un servicio a través de Progyny para mejorar las prestaciones y servicios proporcionados a los empleados que necesitan tratamientos de fertilidad y planificación familiar. Inscríbase en un seminario web de Progyny el 8 o el 15 de noviembre para obtener más información. Además, la empresa añade una política de baja por maternidad/paternidad para ofrecer hasta ocho (8) semanas de baja remunerada por nacimiento o adopción de un hijo.

Programa de control de peso a través de Livongo

Sin coste alguno para usted, benefíciese de un asesoramiento personalizado que le ayudará a alcanzar sus objetivos. Desarrolle hábitos saludables a largo plazo con una aplicación fácil de usar para el registro de alimentos y el seguimiento de la nutrición y el ejercicio.